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  • 人为某种意识而奋斗是幸福的,获得成绩或成就更幸福。 2018-12-04
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    579999 香港马报资料 www.i30t.com 耐得平凡才是真——阳光集团财务部专访

    发布时间:2017年04月13日

         

     

          在任何企业或者组织内,财务部门都是最为核心的业务部门之一,其业务范围上至公司最高层战略决策,下至各个部门日常费用支出的管理审核,它就像人体的动静脉和毛细血管一样,延伸到身体的各个器官,从财务管理这条线上把整个公司的各个部门贯穿起来,形成一个财务收支出共同体。
          阳光财务管理团队的一大特色就是:清一色的巾帼美女,全部门没有男同事,这不仅仅是因为财务工作的性质决定了女同事细致、耐心的品质更加适合,更是大浪淘沙后的结果:态度与能力同样重要。
          走进财务部会感觉气氛有些沉闷,每个人都坐在自己位子上,要么在做财务表格,要么在整理财务单据,别人无心的一次干扰,可能就会让手头的工作功亏一篑,所有工作重新再来,这绝对是所有人不希望发生的事情。所以,当你走进她们的办公室时,没人抬头和你打招呼绝不是因为她们没礼貌,更不是因为你不受欢迎,仅仅是因为无法中断的工作。
          财务部的工作是直接和钱打交道,中国有句俗语:“亲兄弟明算账”,可见在钱的问题上,清楚明白的账目有多重要,兄弟尚且如此,更何况是一个几百人的大公司呢。
          在预约了多次以后,小编终于很荣幸的等到她们在百忙之中抽出时间,白静、侯晓玲和郭雅宁代表结算中心和出纳接受了本报专访,在此,感谢她们对我们工作的支持和谅解。

    因为繁忙,所以充实

          如果对财务工作进行细分的话,可以画出一棵遮天蔽日的树形图,枝叶繁茂,树干粗壮,但财务管理的本质正是在这些看似繁杂的细致工作中贯穿始终的?;?,由繁入简,当每一个工作细节都得到完美展现的时候,整个财务工作也就顺理成章地保持健康状态。
          集团的财务部,实际上可以分为“大财务”,与之对应的是各个物业处的“小财务”,在业务上,集团财务要每月将各个物业处的账目统一汇总到集团财务中心,确定每个月收支项目。白静负责对接所有的物业处财务,因为集团财务系统与各物业处收费系统相互独立,每月月底,她都要亲自到各物业处“收账”,将各个物业处的账目进行整理,统一并入集团财务收支系统?!岸杂谖茨馨词苯荒勺饨鸷推渌延玫男醋致ズ蜕唐痰淖饣?,我要将相关材料、数据整理出来,交由资产部,由资产部进行催缴,然后整理完成每个月的财务报表,这些工作基本集中在月底和月初,所以,那段时间工作量会倍增,加班加点几乎是常态?!辈莆癫堪拙踩缡撬?。
          侯晓玲主要负责对外向工商、税务等公共部门报送相关材料、数据等,对内向人事、开发等提供相关财务数据,统一集团在财务方面的对外口径。而另一项比较重要的工作就是去年刚刚实施的营改增政策?!坝脑鍪且桓鲂碌目翁?,起码对于企业财务人员来说是这样。那时候,谁都不知道这项政策对于我们公司来说究竟是利还是弊,正如李克强总理说,从长远来看是对企业有利的,能够有效的减轻企业税负,但短期内对个别行业来说效果不一定显著。因此,我们必须立即对营改增政策进行分析研究,通过学习和各种专业培训,了解营改增的适用范围、操作方法、利弊分析等。要提出可行的税收策划和专业意见,供领导决策参考?!焙钕岱治龅?。各个项目对于营改增的需求不同,适用范围也各有差异,必须在各个项目之间实现平衡和利益最大化,而这些,都依赖于对政策的深入理解。
          如果说有哪些行业、职业对钱已经具有免疫力的话,出纳绝对算其中之一。钱,在进入自己口袋之前,仅仅意味着一个精确的数字,是整个财务大树中的枝叶节点。每种工作都会面临压力,而很多情况下,这种压力不是自己造成的,也难以由自己去克服,出纳的郭雅宁就经?;崦媪僬庋奈侍??!坝惺焙蛴行┦中蛘吒犊钍鹿叵钅拷?,急需处理,但无论是工商、银行都可能遇到长时间排队的问题,你会发现,前面总会有几个老大爷老大妈不厌其烦的询问、办理各种业务,那时候,真的感觉像热锅上的蚂蚁,如果因为付款不及时影响项目整体进度,而给出的理由是在银行排队,那简直连我自己都觉着这个借口有些荒唐了,尽管事实可能就是这样?!贝尤ツ昕?,所有企业实行三证合一政策,将工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证合为一证,全集团各个子公司的手续,也全部都是由出纳负责办理。

    因为充实,所以稳定

          财务部是人员最为稳定的部门之一,这种稳定不是因为安逸,而是因为充实。工作节奏快,工作任务重,忙碌的同时,带来的是充实感。在职场中,使人厌倦和疲惫的往往不是工作的饱和度,而是无所事事的空虚感,空虚比忙碌更让人身心俱疲。阳光集团正处于快速发展时期,多个新项目进入筹备阶段,对优秀人才的需求与日俱增,人才的流动和正常淘汰在所难免,“陈力就列,不能者止”,自古都是这个道理,有能力、工作态度积极的人会留下来,与阳光集团共同成长进步,而能力差,又缺乏上进心的人,只能在竞争中被淘汰出局。财务部的同事,很好的诠释了“能力”和“态度”这两大要素,她们在阳光集团这艘战舰上同甘苦,共进退,成为了阳光这个大团队中的中流砥柱。

    因为稳定,所以进步

          进步是一个持续的过程,量变的积累才能实现质变。对一个行业、一个公司、一个岗位的深入理解,需要长时间的学习和积累,才能掌握其职业的精髓,实现自己的发展和进步。所以,稳定的工作环境是实现个人发展的前提。
          同样,进步也是一个潜移默化的过程,今天过去了,你并没感觉到进步,明天或许也是同样的感觉,但是,一个月、一年、十年……与今天的你相比,无异于伐毛洗髓、脱胎换骨了,更何况,中国有句古语:士别三日当刮目相看,只要努力了,时间的积累能改变一切。
          在一个岗位上做到极致,是一件很不容易的事,既需要自己持之以恒,也需要有一个稳定、专业的平台,个人的进步,与公司的发展二者是相辅相成的,所以,你的努力最终将成就自己。
          财务工作最需要的是严谨、细致和耐心,是否能够做好这份工作,能否胜任这个岗位,也正在于此。关于工作能力,尽管不排除天赋异禀的存在,但更多的是通过后天自己的努力而培养出来的。
          阳光为我们提供了一个自我完善的平台和发挥自己能量的空间,对于我们来说,工作绝不仅仅是谋生的手段,而是实现自我价值和自我认同感的途径,是阳光大家庭中的一份子,是作为一项庞大事业建造者的一部分,因此,每个人都有价值,每个人也都有义务让自己更完美。(文:企划部 隋荣涛)

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